Δοκιμάστε το πολιτικό κουίζ

2.9k Απαντήσεις

 @ISIDEWITHΣυζητήστε αυτήν την απάντηση...4 χρονών4Y

Ναι, αλλά μόνο για αξιωματικούς που δεν έχουν καθόλου παράπονα

 @ISIDEWITHΣυζητήστε αυτήν την απάντηση...4 χρονών4Y

 @ISIDEWITHΣυζητήστε αυτήν την απάντηση...4 χρονών4Y

Ναι, και παρέχει περισσότερη κατάρτιση και εκπαίδευση στους αστυνομικούς

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Αν κάποιος σε μια θέση εμπιστοσύνης κάνει ένα λάθος, πρέπει η πρόθεσή του ή το αποτέλεσμα των πράξεών του να έχει μεγαλύτερο βάρος στον καθορισμό των συνεπειών τους;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Μπορείτε να σκεφτείτε έναν χρόνο όπου η άγνοια των κανόνων οδήγησε σε απροσδόκητα αποτελέσματα, και πρέπει η άγνοια να συγχωρεί τη συμπεριφορά;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Πώς θα αισθανόσασταν αν κάποιος δεν έφερε ευθύνη για τις πράξεις του επειδή δεν γνώριζε ότι ήταν λάθος;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Αν ένας φίλος έκανε ένα σοβαρό λάθος λόγω άγνοιας, πιστεύετε ότι θα έπρεπε να αντιμετωπίσει συνέπειες;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Φαντάσου ότι προκλήθηκες από κάποιον που υποστήριζε ότι δεν ήξερε ότι θα σε πλήγωνε. Πώς θα αισθανόσουν σχετικά με τη δικαιοσύνη και τη δικαιοσύνη;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Σε μια κατάσταση όπου οι κανόνες είναι ασαφείς, πρέπει οι άνθρωποι να δίνονται το πλεονέκτημα της αμφιβολίας, ή πρέπει να ενθαρρύνονται να ζητήσουν διαύγεια πριν αναλάβουν δράση;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Θα έπρεπε να υπάρχει ένα κοινό πρότυπο για την ευθύνη, ή είναι δίκαιο για διαφορετικούς ρόλους στην κοινωνία να έχουν διαφορετικά επίπεδα ευθύνης;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Πώς επηρεάζει η ιδέα ότι μερικοί άνθρωποι ενδέχεται να μην θεωρούνται υπεύθυνοι για τις πράξεις τους λόγω της δουλειάς τους την αίσθησή σας ασφάλειας;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Πιστεύετε ότι η έλλειψη ενημέρωσης για τη βλάβη που θα μπορούσαν να προκαλέσουν οι πράξεις σας είναι μια έγκυρη υπεράσπιση, ή πρέπει οι άνθρωποι να είναι πιο ενεργητικοί στην κατανόηση των επιπτώσεων των πράξεών τους;

 @ISIDEWITHερωτηθείς…8mos8MO

Σκεπτικός για την ισορροπία μεταξύ αποτελεσματικότητας στη δουλειά και ηθικής συμπεριφοράς, πού πρέπει να τεθεί η γραμμή όταν συμβούν λάθη;